Francais || عربي

مرصد جامعة القيروان

 

تعريف مرصد جامعة القيروان

هو هيكل يساعد الجامعة و سلطة الإشراف على أخذ القرار و المتابعة باعتماد مجموعة من الوسائل المادية والبشرية والأساليب المتعلقة بمعالجة المعلومة التي تخص الحياة الجامعية وعلاقتها مع محيطها الاجتماعي والاقتصادي حتّى يقوم بتزويد قواعد البيانات المتعلقة بالحياة الجامعية بالمعطيات اللازمة قصد تحليلها وإنتاج معلومات تمكن من المساعدة في اتخاذ القرار.

المهام

- تجميع و تحليل و نشر الإحصائيات المتعلّقة بالطلبة المزاولين و الطلبة المتخرّجين و الأساتذة و مجالات و مؤسسات التكوين الراجعة بالنظر لجامعة القيروان.
- إبداء الرأي في إستراتيجية الجامعة و نتائجها.
- توفير المعلومات الملائمة لدعم إستراتيجية الجامعة الهادفة إلى تحقيق الملاءمة بين التكوين والتشغيل.
- القيام بالدراسات المتعلّقة بالإدماج المهني لخريجي الجامعة.
- الحرص على متابعة المسارات الجامعيّة و تحليل أسباب الإخفاق و الانقطاع داخل مؤسسات التعليم العالي و البحث الراجعة بالنظر لجامعة القيروان.

هيكلة مرصد جامعة القيروان والموارد البشرية واللوجستيّة المتاحة

الموارد البشريّة :
لجنة التوجيه: يترأسها السيّد محمّد علي دريسة رئيس الجامعة وتضم السيّد نائب رئيس الجامعة و السيّدة العميدة و السيّدة والسادة مديري المؤسسات الراجعة بالنظر لجامعة القيروان وممثلين عن المحيط الاقتصادي والاجتماعي للجامعة.
فريق التنفيذ :
* الرئيس : السيّد الهادي الذويبي
أستاذ مساعد بالمعهد العالي للعلوم التطبيقية والتكنولوجيا بالقيروان
العنوان الإلكتروني : hedi.dhouibi@laposte.net الهاتف الجوال :98932385 الهاتف القار/الفاكس : 77.235.333
* المقرّر : كريم بالغارات
متصرّف بالمعهد العالي للعلوم التطبيقية والتكنولوجيا بالقيروان
العنوان الإلكتروني : karimelgharat@yahoo.fr الهاتف الجوال :96502630 الهاتف القار : 77.235.333
* مهندس الإحصاء : في انتظار التعيين

* الأعضاء :
السيّد : علي السالمي الكاتب العام للجامعة
السيّد : حمودة المحضي كاتب أوّل بالجامعة
السيّد : محمّد الحبيب المولهي كاتب أوّل بالجامعة
السيّد : مبروك الحنزولي كاتب أوّل بالجامعة
السيّد : عنتر المرزوقي كاتب أوّل بالجامعة
الآنسة : كوثر مستور كاتب بالجامعة
السيّد : نزار الرايسي متصرّف بالجامعة

وحدات تنسيق إداريّة تابعة للوحدة الإداريّة للمرصد
وحدة تنسيق بكلّ مؤسسة من المؤسسات الراجعة بالنظر للجامعة تتولّى تجميع المعطيات و تحويلها إلى مقرّر المرصد.

خليّة الإدماج المهني بالمرصد :
و تتكوّن من رؤساء خلايا الإدماج المهني بالمؤسسات الراجعة بالنظر للجامعة و هي التالية :

و تتولّى التواصل مع الهياكل الخارجيّة بالمحيط الاقتصادي لتنظيم الأنشطة الهادفة لدعم تشغيليّة الخريجين و لتجميع المعطيات الخاصّة بهم و تحليلها و الاستفادة منها في إعداد التقارير التي ترفع إلى رئيس الجامعة.

خلايا الإدماج المهني بالمؤسسات
و تتكوّن من جملة من المدرّسين و الإداريين ذوي العلاقة بهذا الهدف و يمكنها الاستعانة بكل الطاقات المتوفرة من أساتذة ومختصين منتمين إلى المؤسسة ذاتها أو لبقيّة المؤسسات التابعة لجامعة القيروان كما تتكوّن من ممثلي المحيط الاقتصادي الذين لهم علاقة بطبيعة التكوين في المؤسسة المعنيّة.

الموارد اللوجستيّة :
بالنسبة للموارد اللوجستيّة فقد تم تخصيص مكتب لفائدة رئيس المرصد و مقرره مجهز بالإعلاميّة ومرتبط بشبكة الأنترنات بالمعهد العالي للعلوم التطبيقية والتكنولوجيا بالقيروان.
كما تم تخصيص مكتب بمقرّ الجامعة لفائدة مهندس الإحصاء الذي سيتمّ تعويضه (نتيجة إنهائه تعاقده برغبة منه) مجهز بالبرامج التي تساعد على إجراء الإحصائيات واستخلاص النتائج.
تمّ تمكين أعضاء الخلايا الإداريّة التي لها علاقة بنشاط المرصد بالمؤسسات من مختلف وسائل العمل للتواصل بينها وبين الخليّة الأساسيّة للمرصد بالمعهد العالي للعلوم التطبيقية و التكنولوجيا.

الوظائف والدراسات المنتظرة

بصفة عامة يمكن اعتبار الوظائف التالية هي الوظائف الأساسية لمرصد جامعة القيروان

أ - وظيفة الإحصاء :

وتتمثل أساسا في:
ـ تحليل المعطيات الواردة من الجامعة والمؤسسات الراجعة لها بالنظر وشركائها في المحيط الاقتصادي والاجتماعي والثقافي.
ـ تنفيذ بحوث إحصائية بهدف متابعة الطالب في مرحلة التكوين الجامعي ومتابعة مسار إدماجه في الحياة العملية.

ب - وظيفة التشخيص :

وتتمثل أساسا في :
ـ تحليل تطور التنمية الوطنية بصفة عامة والتنمية الجهوية بصفة خاصة في مجالات الاستثمار وبعث المؤسسات ، وعروض العمل ودراسة واقع بعض القطاعات الاقتصادية وعلاقتها بمنظومة التكوين الجامعي.
ـ تحليل تطورات وتوجهات سوق الشغل في مختلف الميادين والقطاعات (النسيج، البناء، الصناعات الغذائية... )
ـ تحليل المؤشرات المتعلقة بطلبات الشغل وعمليات التشغيل.
ـ تحليل واقع منظومة التكوين بالجهة ومدى ملائمتها مع سوق الشغل. يقوم مرصد جامعة القيروان بتحليل وتدقيق وصفي لحالة ما بهدف متابعة تطورها انطلاقا من نقطة زمنية محدّدة يقع اعتبارها مرجعا لإعداد تشخيص لهذه الحالة وتركيز منظومة متابعة عبر الملاحظة والمراقبة المستمرة لعدة مواضيع لها علاقة مباشرة بهذه الحالة.

مثال: قصد إعداد دراسات تتعلق بإدماج خرّيجي المؤسسات الراجعة بالنظر لجامعة القيروان يتعين على المرصد جمع المعلومات التي يراها مهمة وضروريّة لمتابعة اندماج خرّيجي منظومة التكوين الجامعي في سوق الشغل (المعلومات الخاصة بمسارات التكوين، المواد المدروسة، عناوين الخريجين... الخ)

ج - وظيفة الاستكشاف :

وتتمثل أساسا في :
ـ تحليل وتثمين الدراسات المنجزة في إطار المرصد والبحث في سبيل إيجاد برامج عمل تمكن من توظيف واستغلال نتائجها.
ـ ملائمة منظومة التكوين الجامعي لحاجيات السوق الوطنية للتشغيل عبر تصوّر المحتويات البيداغوجية للشعب العلمية التي سيقع إحداثها ومراجعة المحتويات البيداغوجية للشعب الموجودة والعمل على تطويرها.

د - وظيفة اليقظة :

وتتمثل أساسا في :
ـ السهر على متابعة التطورات التكنولوجية وتطور إستراتيجيات التكوين ونظم التحكم وتوظيف المعلومة.
ـ ضمان نقل وتمرير التجارب والخبرات بين منظومة التكوين ومنظومة التشغيل.
ـ السهر على متابعة الرهانات والتحديات الكبرى المتعلقة بإدماج حاملي الشهادات العليا.

هـ - وظيفة نشر المعلومة والمساعدة في عمليات الإدماج المهني :

يتكفل مرصد جامعة القيروان بمهمة نشر المعلومات بهدف تحسيس الأطراف الفاعلة في منظومة التكوين الجامعي بأهمية تطوير طرق وأساليب التكوين وتتمثل أساسا في :
ـ اعتماد المرصد كهمزة وصل بين الجامعة والمؤسسات الراجعة لها بالنظر والمحيط الاقتصادي والاجتماعي والثقافي.
ـ مساعدة الطلبة في اتخاذ القرارات المتعلقة بطلبات التكوين الجامعي خلال مرحلة الدراسة.
ـ نشر المعلومات بالوسائل الملائمة وجعلها في متناول جميع المتداخلين في منظومة التكوين ومنظومة التشغيل.

و - مهام تبادل المعلومات والخبرات :

يمثل مرصد جامعة القيروان مركز لتبادل المعلومات والخبرات المتأتية من عدة أطراف لها علاقة مباشرة بتطورات منظومتي التكوين والتشغيل لسببين وهما:
* تنظيم الأطراف المنتجة للمعلومة المتعلقة بتنظيم التكوين الجامعي والإدماج المهني مهما كان موقعها (عمومية أو خاصة).
مثال: تخزين ومعالجة المعطيات الواردة من المؤسسات الراجعة بالنظر لجامعة القيروان ومن المؤسسات الاقتصادية والمؤسسات العمومية في خصوص ملامح وخصوصيات مسارات التكوين بجامعة القيروان ومدى ملاءمتها لسوق الشغل.
* دراسة العلاقة بين ميدان التكوين الجامعي وميادين أخرى بهدف تبادل الخبرات والأساليب.
مثال: دراسة مدى ملائمة نظم التكوين الجامعي وآليات الإدماج المهني بهدف تحقيق التكامل بين منظومتي التكوين والتشغيل.

ز - الدراسات والاستبيانات التي قام بها مرصد جامعة القيروان :

أنجز مرصد جامعة القيروان دراسة تهم انخراط الطلبة المتخرجين من المؤسسات التابعة للجامعة في سوق الشغل وقد استهدفت الدراسة طلبة شعبة الفلسفة نظرا لأن خريجي هذه الشعبة يجدون صعوبات جمة عند محاولاتهم الانخراط في سوق الشغل.
تمحورت هذه الدراسة بالأساس حول الأسباب والدوافع التي تكمن وراء اختيار هذه الشعبة خلال عمليّة التوجيه الجامعي حيث تهدف الدراسة بالأساس إلى تقديم المساعدة للطالب خلال قيامه بعمليّة التوجيه كما تهدف إلى تمكينه من الشعب المناسبة التي تتلاءم مع متطلبات سوق الشغل على المستويين الوطني والجهوي.

الأنشطة

سوف يتم إدراجها بالموقع لاحقا...

2009 - 2010 - 2011

للإتصال بنا

جامعة القيروان
العنوان : شارع محمد بن سحنون 3100، القيروان، الجمهورية التونسية.
الهـاتف : 77228400 (216+)
الفـاكس : 77228500 (216+)
البريد الالكتروني : univ-k@univ-k.rnu.tn
موقع الواب : www.univ-k.rnu.tn

جميع الحقوق محفوظة 2011 ©